Услуги кадрового агентства Визави для бизнеса

Кадровые агентства являются способом найти работу либо наоборот сотрудника на конкретную должность. Конечно, переговоры с рекрутерами обладают некоторыми нюансами. Сотрудничая с агентствами, можно выявить очевидные преимущества. В основном они стараются сохранить свой престиж и отсеивают соискателей, не вызывающих доверия и работодателей с сомнительной репутацией.

В г. Москва осуществляет свою деятельность рекрутинговое агентство Визави, являющееся членом международной рекрутинговой сети Glasford International.

Сорок филиалов организации обладают настоящими офисами в разных населенных пунктах России и стран СНГ, каждодневно подбирающие сотрудников.

Гарантии

В случае выбора кандидата для работы, который оставляет место в течение испытательного срока (от трех месяцев до одного года), компания безвозмездно подберет нового сотрудника либо возвратить часть принятых финансовых средств. При этом замена кандидата производится только один раз. Подбор персонала по ссылке: https://www.vizavi.ru/services/classic-recruitment/

Конфиденциальность

Компания не разглашает информацию о предстоящих:

• претендентах на вакансию;
• заработной плате;
• бизнес-планах;
• ценовой политике;
• партнерах;
• клиентах и т.п.

Они не передают данные третьим лицам, исключение составляют согласованные моменты, которые необходимы для успеха в осуществлении сделки.

Гибкость

Любой бизнес оригинален и каждая отдельная вакансия отличается от другой. Данная организация работает неформально, она подробно изучает намеченную задачу, выложит индивидуальное предложение по ее решению и выгодные условия позволяющие дать эффект совместной работы и заключить приемлемый контракт удовлетворяющий обе стороны.

Правило «одного окна»

Отдельного клиента контролирует один аккаунт не зависимо от количества и местонахождения подаваемых заявок. Аккаунт отвечает за сроки и за работоспособность каждого исполнителя. Это экономит время в:

• определении поставленной задачи;
• переговорах.

К тому же существует гарантия стабильной работы.

Общие стандарты качества

Обученные консультанты сети компаний имеют образование московского центра сети либо удаленным доступом. В течение 21 года компания наладила лучшие критерии подбора профессионалов и выбрали компанию экспертов, которые во всем помогают компании.