Почему стоит провести корпоратив в формате квиза

Если сотрудника компании приглашают посетить корпоратив квиз, то это означает, что его ожидает интеллектуальная развлекательная игра с коллегами. Когда-то подобное развлечение появилось в Западной Европе, где оно на протяжении длительного времени являлось одним из способов весёлого проведения семейного и корпоративного досуга. В нашей стране подобное решение стали использовать сравнительно недавно, однако оно уже успело заинтересовать многих. Такая викторина подразумевает необходимость оперативно дать ответы на вопросы самого разнообразного содержания, генерируются они командно. По сути, это игра, аналогичная всем привычной телепередаче «Что? Где? Когда?», отличие заключается лишь в том, что квиз – это более легкий формат, в котором уровень IQ совершенно не имеет какого-либо значения. Упор больше делается на логику, эрудицию и взаимодействие командой. Азарт и хорошее настроение точно будут гарантированы.

15187f2d279a076c w820 h440

Именно поэтому всё чаще организации различного типа выбирают в качестве корпоративного развлечения или тимбилдинга именно квиз.

Дополнительным преимуществом коллективной игры является сплочённость команды. Таким образом, в рамках одной рабочей команды, выбравшей квиз на корпоратив, развиваются более доверительные отношения, которые можно создать посредством интеллекта, исключив физическую силу. Даже те, кто в условиях обычного дня, будучи на работе, не может проявить свои лидерские качества, участвуя в квизе, раскрывается гораздо более полно, эффективно налаживая коммуникацию с теми, с кем ранее даже не общался.

Дополнительным преимуществом является специфический формат проведения – по сценарию квиза подразумеваются многочисленные раунды: на сообразительность, знания, логику и те, что носят развлекательный характер. Именно поэтому можно смело говорить о том, что скучать никто не будет точно.

812d651ec39bd7b69a0bde8814ebcfa1

В соревновании участвуют одновременно несколько команд, располагаясь за отдельными столами. Неплохо будет организовать их из сотрудников разных отделов – это позволит наладить внутренние коммуникации. Если люди, работающие в единой системе, совместно решат игровые задания в рамках квиза, то цели тимбилдинга точно будут достигнуты на все 100%.

Совершенно особое настроение создаётся атмосферной визуализацией. Если всё организовать правильно, то на экране будет отображаться каждое задание, сопровождаясь необходимыми фото- и видео материалами, таким образом, информация усваивается гораздо лучше.